みなさんこんにちは！
株式会社ケイジェイシー 採用担当のぱると申します🌱

今回は当社のメンター制度をご紹介します！

前回のブログをまだお読みでない方は、そちらも併せてチェックしていただけると嬉しいです＾＾
前回のブログはコチラ

では早速、メンター制度についてご紹介！

当社では、新卒社員が安心してスタートできるよう、メンター制度を導入しています。
入社後は、年次の近い先輩社員が一人ひとりに付き、仕事の進め方や社内のルール、日々のちょっとした悩みごとまで相談できる環境を整えています！

メンターの先輩社員とのランチや交流を通して、気軽に話せる関係づくりを大切にしています🍀

↑メンターの先輩社員と一緒にランチで冷やし担々麵を食べに行った時の写真です～
お互い辛いものが好きなので、よくその情報を共有をしています(笑)

実際に私の同期からは、

【営業部 Iさん】
仕事以外の話もして自然と先輩との距離が近くなり、相談がしやすくなりました！

【営業部 Nさん】
日報で毎日気軽にコミュニケーションが出来ることが嬉しいです！
会社についてや、他部署だからこその相談もできます👍

【マーケティング/コンテンツ制作課 Mさん】
お昼を食べに行ったり、仕事の合間でコミュニケーションをとったり。社内で一番頼れる存在です。
常に気にかけてくださる方がいるという安心感で、リラックスして働けると感じてます！🍃

これからも、お互いに学び合い・支え合う文化を大切にしていきたいと思います！

話は変わりますが、ここで私、ぱるのプライベートもご紹介！
休日に神戸に行きました！海風が心地よく、また雰囲気がとても良かったです＾＾
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最後までご覧くださりありがとうございました！

次回の投稿もお楽しみに～